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Os gestores de facilities enfrentam uma série de desafios

Facilities: os desafios de escolher um escritório de arquitetura

Isabelle Lattaro

Cada vez mais o gestor de facilites se vê diante de uma série de decisões que podem influenciar não apenas o caixa de uma empresa, mas a produtividade e bem-estar dos colaboradores. E isso se refere diretamente à escolha do escritório de arquitetura que vai cuidar do próximo projeto.

E nem sempre o mundo das obras e reformas é um assunto de domínio desse gestor. E aí vem a dúvida: como escolhe bem o escritório que vai ajudá-lo nessa empreitada? Por isso, trouxemos alguns pontos importantes que precisam ser considerados antes de escolher seu arquiteto:

1) Mapeie objetivos

Quando se trata de planejar o escritório da sua empresa, o primeiro passo deve ser separar os pontos importantes que se busca para que sirvam como orientação. Colocar no papel os principais objetivos, as mudanças necessárias e organizar os principais pontos desejados deixa claro o que se procura.





2) Atente-se ao portfólio e recomendações

Hoje em dia, procurar referências é mais fácil. Nas redes sociais, facilmente se encontram os escritórios de arquitetura com seus projetos e também quais outras empresas já os contrataram. Dê atenção, quando você não é um expert no assunto. Conhecer quem já usou os serviços e aprovou é um trunfo na tomada de decisão.

3) Preocupe-se com os seus colaboradores

É importante que o profissional de facilities se preocupe com os colaboradores na hora da decisão. Mas por que isso? Segundo relatório da Human Spaces, 33% dos entrevistados garantiram que o design do escritório afeta a sua decisão de trabalhar ou não para a empresa. As pessoas priorizam cada vez mais a qualidade de vida nesse ambiente, portanto, é preciso planejar o ambiente para levar bem-estar. Priorize escritórios que considerem em seus projetos a qualidade de vida por meio de aplicações de biofilia, geobiologia e arquitetura criativa.





4) Tenha um relacionamento de confiança

Depois de ter visto o trabalho do escritório, buscado referências e se atentado ao estilo de trabalho; analise o comportamento dos arquitetos. A confiança deve ser a base, uma vez que você está entregando sua empresa a eles. É importante se sentir confortável com a sua decisão e com a certeza de que os arquitetos estão realmente buscando o melhor para você.

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